うつ病リワークリトルプラス青井です。

リトルプラスでは休職者・離職者のスムーズな職場復帰と再就職、そして再発予防を行っています。
民間では県内初の取り組みです。
日々多くの方にご利用いただいております。
のべ7,500人を超えるの方々にご利用いただいております

さて、そのご本人の支援はもちろんですが、受け入れる企業の支援も行っています。

復職希望者が職場に戻る際に必要な職場の環境調整、人的支援など企業へのアドバイスも行っています。

例えば、職場復帰支援プランの策定についてアドバイスを求められることもあります。あるいは事業場内の職場復帰支援プログラムも同様です。

それぞれ、用語の解説です。

• 職場復帰支援プログラム
  職場復帰支援について、あらかじめ定めた事業場全体のルール
• 職場復帰支援プラン
  休業していた労働者が復職するにあたって、復帰美、就業場の配慮など個別具体的な支援内容を定めたもの

こうした個別具体的なルールに当たっては、主治医や産業医の意見ももちろん欠かせません。企業も十分に主治医や産業医との連携が必要です。

この辺りもサポートしております。
企業側の困りごともお気軽にお問い合わせください。

こうした取り組みを重ねて、復職・再就職がスムーズで確実になることが大切であると考えています。
明日も企業の方が面談に来所される予定です。

企業への支援。
これもまたリワークで必要なことです。